服装店销售软件:不做促销可能连个鸡骨头都没有

服装店销售软件:不做促销可能连个鸡骨头都没有

设计推广活动。

服装店促销需要注意的还有四点：1、调查到位，宣传错位;2、货源要准备充足;3、活动选址免偏远、顾客稀少的地方;4、时间最好控制在一周内完成(双休日为准)。

有服装店销售专家曾经说过，服装店促销越来越像是厂家和商家的"鸡肋",食之无味，弃之可惜。但服装店销售专家曾说过：不做促销可能连个鸡骨头都没有。面对竞争，逃避只能是坐以待毙。

1、设计满赠活动时要注意满赠门槛设计，阈值过高的顾客不愿花费太多，较低的门槛对业绩的拉动作用不理想，可以参照品牌的客单价为满赠门槛。

2、赠品的选择更重要，不要越贵越好，但更多的是让顾客喜欢，更好的是更实用。

3、满减和满返可以更巧妙地设计和宣传，例如把大部分品牌用的100减30变成满10元减3元，就会使顾客感到付出的更少。

4、不同等级的门店可以设计不同的满减或满返门槛，A类店客流高满减门槛仅设一个门槛，C二类商店可设置两个门槛，能满足顾客的不同消费层次。

5、不推荐同一家商店进行两次以上的促销，不然就无法在员工推动时抓住重点。

需要小心地执行活动。

1、目标设定，促销活动不能只定营业额目标，减去满额200减100活动员工每天要完成几张200元单，

从而激发员工利用促销活动来增加营业额；

2、人员安排，促销旺场时员工必须在区域站岗，附推力站试衣间，能呼喊的站门口，周末的时候，也会安排员工拖车，但是平时若顾客少，则减少上班时间，因此，雇员可以有足够的能量在旺场追加业绩。三、每日定时跟踪各店对促销活动的运用效果，除看看营业额外，重点看赠品满减额占业务比重。

4、特别注意仓库管理，

由于交易的强度增加，缺货断码也在增加，所以每隔半天就放仓，想把模特主要穿着的货品堆放在易取位置，可以与之相配，快取贷；

5、激励设计不能只限于销售，要确保与促销有关，如果赠送一名员工可以得到什么奖励，活动满200减100，员工在200元以内可以得到xx奖励，鼓励员工做大单，大单多生意自然会好。

、销售负责人要经常巡店，跟踪店铺活动的执行情况，出现问题立即调整。

7、每天营业结束后分析促销活动所占营业额的比例，行动不理想，立即找到原因进行调整，

公司的反应速度决定了公司业绩的增长速度。

8、“促销”不是一锤子买卖。

节日期间，各商店推出产品促销活动，

必须警惕并警惕出现“一锤”买卖行为。

商店出售商品时，应做到诚信待客，销售商品时应避免和减少退换。

很多店根本就不考虑自己的产品是什么，进行促销活动，这是一个特色，没有主题，一次又一次地降低价格，消费者只能等待降价时才能买到。

假如能够有针对性地发现产品的特殊性，根据当前流行话题，结合创造性的主题，“大可不必生搬硬套地进行促销活动，这时，顾客们不会觉得商品很便宜，

也会觉得很好玩，又便宜。